他放弃百万年薪到职校收徒传技 培育新时代工匠精神

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导读:他放弃百万年薪到职校收徒传技在苏州市职业大学机电工程学院,实训中心的顾星老师正与学生们热烈交流,共同探讨知识的奥秘。顾星不仅是正高级工程师和高级技师,还在2013年创立了国家级“顾星技能大师工作室”,其荣誉满载,包括享受国务院特殊津贴、全国技术能手等众多称号。

他放弃百万年薪到职校收徒传技

在苏州市职业大学机电工程学院,实训中心的顾星老师正与学生们热烈交流,共同探讨知识的奥秘。顾星不仅是正高级工程师和高级技师,还在2013年创立了国家级“顾星技能* 工作室”,其荣誉满载,包括享受* 特殊津贴、全国技术能手等众多称号。五年前,他放弃了企业提供的高额薪资,毅然选择成为一名教育工作者,致力于传授技艺与工匠精神,期望培养出更多符合新时代需求的工匠。

新学期开始,顾星的工作室充满了活力,他与青年教师共同研究课程,指导学生实* ,同时解决企业遇到的技术难题。顾星曾有三十年的企业技术工作经历,他决心将自己积累的经验和技术技能传授给更多人,回馈社会。苏州职业大学对他的加入高度重视,迅速建立了国家级技能* 工作室,专注于精密制造和数控技术等领域。

顾星不仅在企业中培养了众多高技能人才,进入学校后,他还协助创建了多个技能* 工作室和实训基地,推动职业教育与产业的深度融合。他力求以学生最容易理解的方式授课,强调实践与理论结合,带领学生参加各类技能竞赛,多次获奖,显著提升了学生的技能水平。

除了教学,顾星还积极参与技术创新,申请多项专利,帮助解决了企业面临的“卡脖子”问题,如助力苏州速迈医学突破国外技术垄断,大幅降低成本,使其产品走向国际。他还参与制定了多项行业标准,促进技能人才的培养与评价体系完善。

近年来,苏州积极推动职业院校教师队伍的“双师型”建设,顾星正是这一政策下的典范之一。全市职业院校与行业龙头企业的合作不断深化,现代学徒制和订单班等项目的实施,不仅提高了学生的实*和就业率,还为社会各群体提供了广泛的技能培训,年均培训人数超过60万,极大地促进了地方经济的发展和技能人才的培养。

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