中金降职降薪传言属实 员工面临签降协议抉择

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导读:8月30日,市场聚焦于中金公司的一则网络传闻,称公司内部有多名员工收到通知,将面临职位等级和薪资的下调。若不同意调整,员工需接受公司后续统一安排的处理。据一位知情人士透露,这一系列考核其实早有预兆,现在要求员工正式确认降级并同意相应薪酬调整。若员工既不同意也

8月30日,市场聚焦于中金公司的一则网络传闻,称公司内部有多名员工收到通知,将面临职位等级和薪资的下调。若不同意调整,员工需接受公司后续统一安排的处理。

据一位知* 士透露,这一系列考核其实早有预兆,现在要求员工正式确认降级并同意相应薪酬调整。若员工既不同意也不签署文件,公司则会继续执行流程,实行降职降薪。另一种选择是员工主动离职。

回溯到5月份,有业内消息称,中金公司正规划在未来一段时间内实施降薪和裁员措施,预期薪资将下调约25%,投资银行部门的裁员比例可能达到三分之一。

数据显示,中金公司在上半年已有246名员工离开,影响范围覆盖中国* 及海外地区。中金公司半年报显示,截至6月底,公司总员工数从年初的15327人减少至15081人,其中,中国* 地区员工减少221人,海外员工减少了25人。

放眼整个证券行业,上半年规模超2千亿的14家大型券商合计裁员5735人。方正证券以1381人的减员数量位居榜首,中信证券、中信建投证券、国信证券、广发证券等多家券商的减员人数也超过了500人。

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