在茅台集团的半年营销工作会议上，*酒未公布上半年销售数据，这与以往主动公布业绩的行为形成对比，引发业内猜测。此番举动或是为新董事长留出空间，预示着继张德芹离职后，*酒集团长期空缺的掌门人位置或将迎来填补。其中，茅台集团副总经理万波被视为有力竞争者，他凭借近30年的茅台工作经验和深厚的酿酒技术背景，特别是“中国酿酒* ”的荣誉，成为了*酒集团董事长职位的热门人选。
与此同时，*酒集团内部的汪地强，作为副董事长兼副总经理，因长期服务于*酒并亲身经历了公司的快速增长，也被视为可能的* 人。然而，由于级别年限的* ，汪地强直接晋升的概率较小，更可能与外部任命的一把手协作。*酒集团近期经历了重要变革，包括行政级别的提升和股权结构的调整，进一步巩固了其作为贵州省重点酒类企业的地位，也对新任董事长的级别提出了更高要求。
此外，*酒集团高管团队的其他成员，如赵友福、李桂奇和曾凡君等的任命，以及外调财务部长赵友福的案例，显示了*酒在人事安排上的* 态度，也暗示了可能从外部引入董事长的可能性。在此背景下，万波因其丰富的经验和与前任董事长相似的背景，成为了一个合适的候选人。
经销商方面，在*酒面临领导层过渡期间，对未来的不确定性持观望态度。为应对市场需求疲软，*酒试图通过控量策略稳定市场，但实际效果不佳，出现了跨省串货行为。经销商在不明朗的政策前景下，采取保守策略，优先考虑现金流安全。因此，*酒急需一位稳定的领导者来引导公司度过难关，而万波的技术专长或许能为*酒在当前白酒行业的挑战中提供一条稳健的发展路径。
