导读：8月7日，得物向全体员工通报了组织结构优化的决定，计划精简约5%的员工队伍。公司承诺将与受影响的员工逐一沟通，并提供经济补偿等必要援助。在给全体员工的信件中，得物阐述了此举的背景：面对更加复杂的市场环境，为了确保业务在未来能够持续保持竞争优势，公司必须集中资源
8月7日，得物向全体员工通报了组织结构优化的决定，计划精简约5%的员工队伍。公司承诺将与受影响的员工逐一沟通，并提供经济补偿等必要援助。
在给全体员工的信件中，得物阐述了此举的背景：面对更加复杂的市场环境，为了确保业务在未来能够持续保持竞争优势，公司必须集中资源投入到核心业务及回报率更高的项目上，同时削减或大幅缩减在效率较低领域的投入。这一调整旨在使组织结构变得更加精简高效，支撑公司的长远发展。
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- 本文标题：得物发布全员信：精简5%左右人员，聚焦核心业务优化
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