宗馥莉的辞职风波在发布恢复履职声明后暂时平息。7月23日，娃哈哈集团透露，经与股东协商，宗馥莉将继续履行管理职责，确保公司稳定发展，并对社会关注表达感激及对占用媒体资源的歉意。此前一周，一封署名宗馥莉的辞职信在网络流传，信中提及因经营管理合理性受到部分股东质疑，决定辞去副董事长及总经理职位，此事件迅速成为* 焦点，同时娃哈哈的历史遗留问题也被广泛讨论。
这场风波深层次反映的可能是股权纷争。娃哈哈集团的股权结构复杂，国资、宗庆后家族及员工持股平台共同构成其三大支柱。宗馥莉与娃哈哈集团之间的关系，以及其个人掌控的“娃哈哈系”公司，使整个集团的股权架构呈现出网状分布，高度分散的特性增加了整体上市的难度。其中，宏胜集团作为宗馥莉的核心企业，被卷入了侵占国有资产的争议，尽管相关举报信的处理结果未明，但宏胜的管理层变动引人注目。
娃哈哈在近年来遭遇业绩增长瓶颈，尽管宗馥莉接任后努力推动品牌年轻化和产品创新，试图通过新营销策略吸引年轻消费者，但经典产品仍占据销售主导地位，多数新品市场反响平淡。2023年，娃哈哈虽经历短期销售激增，但长期看，如何突破历史峰值，应对来自康师傅、农夫山泉等竞争对手的挑战，以及适应健康饮品的市场趋势，是其面临的严峻考验。
宗馥莉的回归虽带来新的转机，但娃哈哈要克服的不仅仅是内部股权问题，还需在激烈的市场竞争中寻找新的增长动力，成功转型以适应大健康时代的需求，这是摆在其未来发展道路上的关键任务。
