正值毕业季，青岛以其独特的魅力成为了许多毕业生求职路上的优选之地。这座城市的发展潜力、工作环境以及对青年人才的渴望，使其成为了青年发展友好型城市的典范。青岛市政府发布的《青年人才集聚三年行动计划》彰显了其招贤纳士的决心，计划到2026年吸引超过45万名青年人才，确保青年群体在就业市场中的高占比。青年为何选青岛？
青岛之所以能吸引年轻人，部分得益于其作为沿海* 城市的活力与* 性，以及经济的强劲增长。2023年，青岛的地区生产总值领跑全省，显示出巨大的发展潜力，为青年就业和创业提供了广阔舞台。特别是在绿色低碳发展、制造业升级和新兴产业如人工智能、虚拟现实等领域，青岛正加速前行，为青年人才提供了多样化的就业机会和成长空间。
为了更好地吸引和留住青年人才，青岛实施了一系列贴心政策和服务，如“青才实训”提供实*实训岗位，“青岗优聘”定期发布优质职位信息，“青年优驿”项目则提供免费住宿，构建了全面的支持体系。此外，青岛还积极鼓励青年创业，通过创业园区、创新中心和一系列创业扶持政策，降低创业门槛，激发青年的创业热情。
值得注意的是，青岛还特别注重营造返乡发展的环境，通过“青雁归巢”行动动员在外学子回家乡贡献所学。一系列举措如实地考察、就业创业分享会让学子深入了解家乡发展，增强了他们回归的意愿。青岛的地理优势、优美环境和便利交通，也是吸引青年的重要因素。
在吸引高层次青年人才方面，青岛更是不遗余力，提供包括一次性安家费在内的多项补贴政策，以及举办“百所高校千名博士青岛行”等活动，有效对接企业和高层次人才，展示了城市的吸引力和对人才的尊重。
总而言之，青岛以它的发展机遇、贴心政策、创业环境和对青年的深切关怀，成为了青年人才的理想目的地。在这片热土上，青年与城市共同成长，携手推进青岛的繁荣与发展。
