7月9日晚，胖东来创始人于东来通过个人抖音账号公布了一系列旨在保护员工权益和安全的新制度。根据这些规定，员工若在工作时遭遇无故指责，公司将补偿至少5000元；若受到* ，则补偿不少于1万元；如不幸遭到* ，补偿将超过3万元，并同时追究涉事顾客的法律责任。胖东来“员工委屈奖”最高3万元！
此前，胖东来因优越的员工福利而频上热搜，特别是其设立的“委屈奖”引发了广泛讨论。该奖项旨在激励员工坚持正义行为，依据具体情况，公司会给予员工500至5000元的奖励。此外，胖东来还为普通员工提供了30天的带薪年假，管理层的年假更是长达40天。
关于休假安排，胖东来官网显示，公司员工每年不仅享有52天的店铺闭店休息日，春节额外闭店5天，还有规定的年休假，确保了员工有充分的时间休息与恢复。胖东来“员工委屈奖”最高3万元！
