得物10106工作制!员工被得物* 裁员

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导读:得物10106工作制“80余万元期权直接打水漂”“35岁被暴力裁员”,在互联网中厂兢兢业业干了两年后,打工人徐凯终于决定和他的前东家得物对簿公堂。尽管在职期间徐凯没有过任何明显的工作过失,但2023年7月,得物方面以“未发周报”“工作时间分配不合理”等理由为徐凯打出了评

得物10106工作制

“80余万元期权直接打水漂”“35岁被* 裁员”,在互联网中厂兢兢业业干了两年后,打工人徐凯终于决定和他的前东家得物对簿公堂。

尽管在职期间徐凯没有过任何明显的工作过失,但2023年7月,得物方面以“未发周报”“工作时间分配不合理”等理由为徐凯打出了评级为C的绩效,随即对其展开了裁员沟通。

巧合地是,当时距离徐凯手中期权归属期满只剩一个多月。徐凯手中有约2000股,如果不受裁员影响,其将在2023年9月行权1000股左右。

随着裁员生效,这价值160余万元左右的期权直接打水漂。徐凯就表示,其在得物期间常年面临着“10106”的局面,晚上10点下班是常态,且技术员工会被计算总工时,工时靠后的人就面临着被淘汰的风险。

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