近期，一位名叫枝繁繁（原名程菲）的夸迪品牌创始团队成员在社交媒体上发布* ，指控自己遭受前公司职场霸凌。她在* 中透露，夸迪官方客服账号在代理商群内散布谣言，称代理商未收到的货物和奖金与她有关，这导致她和家人遭受网络* 。枝繁繁已向* 提* 讼，要求华熙生物公开道歉并澄清事实，目前* 已受理此案。
此事件曝光之际，华熙生物正面临增长瓶颈，2023年的财务表现不尽如人意，扣除非经常性损益后的净利润下降超过40%。特别是其第二大增长引擎夸迪的业绩下滑，伴随而来的是核心员工离职和经销商款项回收问题，进一步加剧了公司的内部动荡。枝繁繁的公开指责使华熙生物的内部问题更加公开化，双方对峙，* 复杂难辨。
枝繁繁声称，在她离职后，夸迪客服于5月16日散播不实言论，随即她遭受了大量攻击。她表示，当她宣布将采取法律行动后，夸迪客服次日便通知发放了代理的货物和销售奖励，这种情况在过去六年的工作中屡见不鲜。
回顾过去，今年2月，有经销商反映夸迪因集团战略调整需清退经销商并退还资金，但实际* 作中经销商面临退款难题。枝繁繁的离职是否与此战略变动相关，夸迪未作明确回应。此后，华熙生物多位核心技术人员相继离职，加之财报显示研发人员平均薪酬逐年下降，引发市场对公司内部管理的广泛担忧。
华熙生物的市值也经历了显著缩水，从巅峰时期的1500亿跌至280亿。2023年，公司营收首次下滑，净利润大幅度减少，市场地位被其他竞争对手赶超。夸迪作为华熙生物的重要品牌，其运营团队的不稳定让外界对其未来发展表示忧虑。
枝繁繁曾是推动夸迪快速成长的关键人物，她通过个人IP营销策略，使夸迪品牌在短期内实现了显著的销售增长。然而，夸迪在2022年后增长速度明显放缓，到2023年，不仅“双11”销售额下滑，全年业绩亦呈现颓势，对华熙生物的整体业绩构成了压力。
