首富马斯克，困在560亿里
6月14日，一场备受瞩目的高管薪酬方案表决即将揭晓，主角是特斯拉CEO马斯克，他所面临的是一份价值560亿美元的薪酬计划。不同于传统高管，马斯克在特斯拉的收入完全与公司的市场表现和业绩绑定。自2018年起，在他的引领下，特斯拉实现了从困境到辉煌的转变，市值飙升，成为全球电动汽车行业的领头羊。这份薪酬协议基于2018年设定的目标，随着目标的逐一实现，现在到了执行奖励的阶段。首富马斯克，困在560亿里。
然而，这份巨额薪酬并非毫无争议。特斯拉董事会* 罗宾·德霍姆积极倡导股东支持此方案，担心若不通过，马斯克或将离开公司。尽管马斯克对特斯拉的贡献有目共睹，包括在上海建厂等关键决策带来的业绩飞涨，但薪酬方案的通过却遇到了阻碍。
追溯到2018年，马斯克的薪酬计划设定了包括市值和运营收入在内的12个具有挑战性的目标。起初，这些目标看似遥不可及，但马斯克不仅完成了，还超乎预期，将特斯拉带入万亿美元市值俱乐部。不过，部分股东质疑马斯克对其他企业的投入分散了他的注意力，且认为其薪酬规模与绩效挂钩的方式存在问题，导致了法律诉讼。
今年1月，特拉华州法官以薪酬“过高”为由，裁决该方案无效，令马斯克极为不满。即将到来的股东大会表决将是决定性的一步，不仅影响马斯克的个人所得，也关系到特斯拉未来的治理结构。此外，特斯拉考虑将公司注册地从特拉华州迁移至得克萨斯州的动议，也被视为马斯克对现状不满的潜在应对策略。
支持者和反对者之间的博弈反映了企业治理、高管激励与股东权益之间的复杂平衡。无论结果如何，特斯拉和马斯克的故事都将翻开新的一页。
