重庆市永川萱花中学校:五双工程 立德树人

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导读:“‘双带头人’统筹发力、‘双创建’党建统领、‘双培养’创新驱动、‘双强化’思政一体、‘双规范’凝心聚力……”近日,重庆市永川萱花中学校党委书记龙远琴在署名文章《五双工程 立德树人》中谈到,近年来,学校全面推进党建质量提升“五双工程”,制定创“三型支部”、建

“‘双带头人’统筹发力、‘双创建’党建统领、‘双培养’创新驱动、‘双强化’思政一体、‘* 范’凝心聚力……”近日,重庆市永川萱花中学校* 龙远琴在署名文章《五双工程 立德树人》中谈到,近年来,学校全面推进党建质量提升“五双工程”,制定创“三型支部”、建“四个萱中”、抓“五美工程”的“三四五”总体目标,确定了“1234”党建工作思路,促进党建与业务深度融合,全面筑牢了办学治校、教书育人的坚强战斗堡垒。

以下为文章全文:

五双工程 立德树人

重庆市永川萱花中学校* 龙远琴

重庆永川萱花中学校党委全面推进党建质量提升“五双工程”,制定创“三型支部”(学*型、担当型、创新型”)、建“四个萱中”(文化萱中、品质萱中、书香萱中、创新萱中)、抓“五美工程”(党建铸美、文化育美、名师美育、课程美耕、守正美德)的“三四五”总体目标,确定了“1234”党建工作思路,促进党建与业务深度融合,筑牢办学治校、教书育人的坚强战斗堡垒,逐步形成“6个党委委员加8个支部加191名党员加6500名师生”的党建统领* ,以党建赋能立德树人,促学校高质量发展,为新时代市域党建新高地建设贡献萱中力量。

“双带头人”统筹发力 涵养育人生态

培养“党建带头,学科领先”的“领头雁”,激发干部队伍创造性张力。一是班子强。党委班子现有6人,其中80后3人,市级骨干5人,名师工作室主持人2人,重庆市学科名师、重庆市最美家庭、重庆市新时代好校长各1人,* 主持全区思政名师工作室。二是人心齐。党政齐心,规范编制履职清单、议事规则,遵循* 集中原则,做好“三重一大”及其他事项科学决策,不断探索党政统筹、稳进增效“加法”效果、“乘数”效应。三是合作好。班子团结向上,风清气正。督导年年优秀,获评永川区教育* 优秀领导集体,获评重庆市新时代首批依法治校示范校等荣誉。

“双创建”党建统领 落实教育方针

推进“党建引领,质量创优”的品牌塑造,持续增强基层组织力。一是挺在前。按党要管党、从严治党要求,抓师德保障方向,加强对教师的* 、教学、管理、作风引领;开展“清网行动”,重视意识形态工作。推进理论强基工程,严格落实第一议题制度。二是全覆盖。宣传长廊、公众号专题、智慧班牌等实时更新,推出对标对表学、分层分类学、各类会议首先学、“三会一课”深入学、党员干部带头学等模式。三是促提升。网格化划分好各项事务“第一责任人”,形成责任闭环,近两年项目工作获评永川区首批书香校园、重庆市第二批素质教育质量保障体系研究试点学校、重庆市中小学劳动教育课程实验学校,重庆市化学创新基地、校本教研示范校等荣誉21项。* 成绩实现三超增幅全区第一。

“双培养”创新驱动 扬长核心动能

加强“党员成骨干,骨干成党员”队伍建设,持续增强党员战斗力。一是强链条。对新分教师实施“青蓝工程”,蜕变链端初始值;对中青年教师实施“名师工程”,采取“五子登科”(结对子、压担子、定尺子、引路子、搭台子)等策略,加大链条增幅;对资深教师及退休教师实施“功勋工程”,延伸链条终端,扩充补链力量;学校师资建设经验在重庆日报登载。二是增向往。以“教育先锋一线建功”为核心,组织党员教师日常化亮身份,坚持“三培养”机制,建强基层组织堡垒。三是建梯次。推动教师“四格发展”(入格、合格、升格、风格),推动干部培养岗位上试岗(备课组长、主任助理及年级、处室职员)与项目中历练(竞赛项目、会务活动、科研课题、交流分享)。近两年5名青年干部提任直属中学校级干部,团委* 黎宇获评全国优秀团干部。2名党员获评正高级,2023年新增市区骨干教师60人,其中党员教师34人,130人次党员在市区赛事中获奖,打造出一支信念坚定素质优良的队伍。

“双强化”思政一体 矢志培根铸魂

强化思想* 和师德师风建设,持续增强思想引领力。一是举旗帜。以“四有好老师”为标准,宏扬教育家精神,开展师德师风提升六项行动(“培根铸魂”微学*;“爱生敬业”大宣讲;“履职创新”大培训;“岗位添彩”* 拼;“先进典型”大评比;“师德师风”大整治),强化* 素养和师德水平。评选感动萱中教师、光荣在校30年、光荣在党30年等300余人次,党员教师梁君在“重庆市好老师”演讲赛中获重庆一等奖,事迹在新华网、中国新闻网等报道。二是聚民心。落实“基础+特色”课后服务课程;开展家长代表陪餐,困难学生免餐、优秀学生奖餐,常态化与师生家长面对面;成立爱心、护校等5个志愿队,服务暖心贴心;有序促进食堂扩容、宿舍提档、教室美化、校园文化、综合楼立项设计与建设,加快化解师生家长急难愁盼问题,学校步入“一步一景”新阶段。三是育新人。与九校联盟、泸县二中、宜宾三中等开展川渝党建+教研联盟结对,画好党建与发展同心圆。党委直接联系思政组,思政课题入选重庆市重点课题,思政案例获重庆思政育人案例一等奖。与文理学院、科创学院、萱花小学教育集团、凤凰湖小学等尝试大中小思政一体化研究共同体。学校获评重庆市“大思政课”建设文化育人典型案例一等奖。建成全国五四团委、全国十佳好少年、全国优秀团干、全国动感中队、全国红领巾中队、重庆市“5个100”示范团组织等特色个人和团队。推进“一级一品、一生一项”特色项目,完善学校省善课程体系,“龙行永川踏歌春天”及校园篝火晚会等活动精彩纷呈影响广泛。学校成为学生乐享校园、全面发展的萱中大舞台。

“* 范”凝心聚力 提升统领能力

规范党建工作制度和党建活动,持续增强变革塑造力。一是建堡垒。推进党建铸美,强化* 担当,守住党内组织生活规范底线,统领岗位建功、先锋行动。年级与支部同创,开展“四强”支部和“五好”年级创建,打造“红烛先锋”党建品牌、红岩先锋变革型基层党组织,获评重庆市先进基层党组织。二是树清风。抓住“关键少数”,不断巩固廉洁基础,组织青年党员及重点岗位人员参观廉政基地,推进“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”清廉校园建设,在永川区首届廉洁文化主题文艺创作大赛中获特等奖、优秀组织奖。三是兴文化。以基层党建工作为抓手,实践探索集团化办学的新路径,全面做强“党建+”(党建+文化引领、党建+管理互通、党建+师资培训、党建+特色发展),以党风筑牢教育初心,推进集团各校共融共生、美美与共、高质量发展,为永川创建基础教育强区贡献力量。

针对“理论学*不够、党建融合不深、攻坚能力不强”等问题,聚能党建统领,聚焦质量提升,聚力队伍建设,做好以下几点:一是强化主体责任。突出“* 抓、抓* ”的关键,建章立制促学*提升,监督引领强* 担当。二是深化队伍建设。加强学*型支部和名师型党员建设,创建“五个好”支部。三是优化实践创新。推进党建和业务双融双促,推进“一线建功”5个“一”活动,开展清廉校园建设,探索实施党建共同体及党建品牌工作。

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