重庆市万盛职业教育中心:聚焦“双创”“双优” 紧扣“五维五特”打造职教特色党建品牌

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导读:“不断提高党建质量和育人效益,打造具有职教特色的党建品牌。”近日,重庆市万盛职业教育中心党总支书记刘瑞丰在署名文章《聚焦“双创”“双优” 紧扣“五维五特”打造职教特色党建品牌》中谈到,重庆市万盛职业教育中心通过“双优计划”及党建“双创”项目,全面加强党的领

“不断提高党建质量和育人效益,打造具有职教特色的党建品牌。”近日,重庆市万盛职业教育中心党总支* 刘瑞丰在署名文章《聚焦“双创”“双优” 紧扣“五维五特”打造职教特色党建品牌》中谈到,重庆市万盛职业教育中心通过“双优计划”及党建“双创”项目,全面加强党的领导,创* 建工作模式,紧扣“五个维度”,实现“五个独特”,提升职教特色与育人效益,推动办学质量提档升级,不断开创学校发展新局面。

以下为文章全文:

聚焦“双创”“双优” 紧扣“五维五特”

打造职教特色党建品牌

重庆市万盛职业教育中心党总支* 刘瑞丰

2021年6月,万盛职教中心被重庆市教委遴选为“双优计划”项目建设单位,“全面提升党建水平”是其中首要任务。2022年8月,学校被确定为全市首批中小学校党建“双创”培育创建单位。

学校全面加强党的领导,落实立德树人根本任务,聚焦党建“双创”“双优”学校建设“两个抓手”,创新“321”党建工作模式,紧扣党建引领、管理育人、师资队伍、专业发展、产教融合“五个维度”,全力实现职教有特性、学校有特色、专业有特点、教师有特长、学生有特技“五个独特”,不断提高党建质量和育人效益,打造具有职教特色的党建品牌。

学校党总支以党建有效、支部有力、党员有为、学生有感为目标,围绕“红润匠心 ‘盛’育匠人”特色党建品牌创建,形成通信与电商专业部“红色信客 e路初心”、机电与汽修专业部“红扳手,党员先锋好帮手”、旅游与教育专业部“厚植红色基因 振兴绿色乡村”“一支一品”建设格局,以高质量党建统领学校高质量发展。

三个抓手齐发力 筑牢思想之魂

以* 建设为抓手。健全“支部+专业部”工作机制,形成以党总支为引领、支部为重点、专业部为纽带的组织架构,建立党总支、支部及各职能部门协同联动机制。构建理论学*中心组引领学、读书班专题学、党支部和教职工大会集中学、党员个人自觉学的“四级联动”学*模式,开展“清风校园 廉洁入心”、党小组接力讲党史、廉政微讲堂等活动,开设“师说师听·职教论坛”“青说青听”分享会,切实提升师生思想* 水平。

以师德建设为抓手。把建设高素质专业化创新型教师队伍作为基础性工作,以培育“四有”好老师和“四个引* ”为导向,积极培育党员教师以强烈的责任感、使命感,带头投身教育教学* ,做教育理念的实践者、师德建设的示范者、课程创新的带头者、学生成长的引路者、红色精神的传承者,开展仁爱之星、学*之星、育人之星、教学之星、技能之星五星党员评选活动。

以党教融合为抓手。打造道德讲堂、四史讲堂、国防讲堂、万职论坛“三堂一坛”思政品牌,健全“三全”育人体系,培养职业化的班主任队伍、思想* 理论课教师队伍、学生社团指导教师队伍、服务型的学生干部队伍“四支队伍”,建立智慧名班主任工作室、德育实践基地、家长学校。

两个计划同固本 推进品牌建设

实施校企党建共建计划。立足校企双方资源优势与发展需求,建立联席会议和例会制度,形成组织联建、活动联办、人才联育的党建工作新格局,与万盛移动公司、北方影视、重庆合信汽车科技有限公司开展校企党建联建活动20余次。

实施服务乡村振兴计划。发挥专业人才和资源优势,与乡镇、村社及企事业单位建立联合培训机制,通过“直播助农”、送培到村、企业车间下乡等形式,开展技能培训服务年均5000人次以上,提升新时代农民素质和能力,为乡村振兴提供人才支撑。

一个传承有力量 厚植文化基因

加强工匠精神培育传承与学校“盛”文化研究,编写出版融入校园文化的德育读本,形成学校文化品牌。加强活动育人,开展各类读书活动,举行主题鲜明、内容丰富、形式多样的文体活动。开设红色课堂,培养学生爱国主义情感,树立正确的人生观、价值观和世界观。

近年来,学校先后获市文明校园、绿色学校、零犯罪学校,区党建品牌特色学校、先进基层党组织、职工之家、五四红旗团委、民族团结进步示范学校、家校社协同育人实验学校等荣誉称号50余项。“* 讲党课”微* 获市职教学会优秀案例,参加市中职学校党史知识竞赛获教师组二等奖、学生组三等奖,德育课程《“RGB”(红色人生、绿色发展、蓝色工匠)》被遴选为重庆市精品课程,党建工作多次在区内中小学校交流,10余所市内外中高职院校到校考察交流办学经验,学校示范辐射引领作用进一步彰显。

对接国家战略、服务地方,职教有特性。建成区级高技能人才培训基地,新增考评员3人,考取高级技师、技师证书6人。与奥陶纪、福耀玻璃、冠宇等区内外优质企业签订联合培训协议,校企共建应用推广服务平台、公共实训平台,开展多形式的企业员工职业技能培训、教育培训、技能鉴定、扶贫开发和劳动力转移培训等,为区域经济社会发展作出了积极贡献。

明确类型定位、助力发展,学校有特色。创建市级优质专业、骨干专业10个,“双优”中期评价被市教委确定为优秀等次,取得标志性成果100余项。校企共建市级产教融* 基地2个,建成世界技能大赛云计算项目重庆市选拔集训基地、重庆市示范性教师企业实践基地、示范性职工培训基地,现代汽车产业学院获市教委批准立项,有力提升了学校的办学水平,为学校可持续发展奠定了坚实基础。

贯通培养体系、协同育人,专业有特点。搭建中职—高职—本科人才培养“立交桥”,发挥与高职院校“3+2”联建、企业订单式培养优势,与重庆电子工程职业学院、重庆通信产业服务有限公司、一点科技等10余所高职院校、企业联合办学,创建1+X证书制度试点专业6个、现代学徒制试点专业3个,各专业呈现“教、学、产、研”理实一体、校企互赢共享良好态势。

坚持为党育人、为国育才,教师有特长。以“党建+”统领教师专业发展,实施教学能力提升计划。培养支部* “双带头人”3名、党员名师6名、市区级骨干教师47名,“双师型”教师占比90%,2名教师获重庆市五星级志愿者、区“岗位学雷锋标兵”称号,6名教师获市区级教学成果奖3项,1名教师被遴选为国赛备选选手。在全国“中华魂”主题教育读书活动、* 暨金砖国家技能发展与技术创新大赛、“重庆市中等职业教育班主任能力大赛”“重庆市职业院校技能大赛教学能力比赛”中获奖20余人次。

链接终身发展、修德立业,学生有特技。学生在全国技能大赛获奖1项,市级技能大赛获奖20余项;15名学生获全国、市区级表彰奖励,2名学生入选世界技能大赛云计算项目市级集训队,2名学生在全国残运会和特奥会上获4金4银1铜。拓展就业创业渠道,建立企业人才资源储备池,组建“学生就业指导顾问团”,将培训中心打造成重庆主城的产业创新中心。引进晖速通信公司生产线2条,60名学生参与通信技术生产实践,实现产值30万元。

启航新征程,学校将始终秉持“培养绿色人才 服务绿色产业”的办学理念,以高质量党建引领为旗帜,持续加强“党建+学术”双带头、“党建+业务”双融合、“党建+专业”双促进,突出党建“双创”示范、合作办学示范、产教融合示范、渝南黔北职教高地示范,强化工作主体、模式与载体创新,全面提升人才培养质量,全力推动办学质量提档升级,不断开创学校发展新局面。

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