“职”引未来赋能就业 2023年重庆市首期求职能力实训营师资培训班成功开班

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导读:当你走进职场,面对众多职位却不知如何选择,这时候,就需要一位“参谋”为你指点迷津,求职能力实训会根据你的“画像”,帮助你制定求职计划,推荐适合的求职方向,提高求职能力。5月8日,由重庆市就业服务管理局主办、市人力资源开发服务中心承办的2023年重庆市首期求职能力

当你走进职场,面对众多职位却不知如何选择,这时候,就需要一位“参谋”为你指点迷津,求职能力实训会根据你的“画像”,帮助你制定求职计划,推荐适合的求职方向,提高求职能力。5月8日,由重庆市就业* 局主办、市人力资源开发服务中心承办的2023年重庆市首期求职能力实训营师资培训班成功开班,职业指导师能力提升班也于当天同步启动。

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本次培训为期7天,即日起将持续至5月14日,以理论与实* 相结合的方式,旨在为求职能力实训营储备师资力量,建设专业化、精细化的职业指导师队伍,做好离校未就业高校毕业生、失业青年等重点群体就业指导服务,完善重点群体就业支持体系。为此,培训班特别邀请了来自四川、上海、安徽等地的国家级求职能力实训营培训师进行授课。参与培训的主要是市级职业指导师代表以及来自各区县的职业指导负责人和业务骨干共30位学员。

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培训结束后,参训学员通过考试合格后,将颁发师资培训结业证书,将进一步提升重庆市职业指导师队伍质量,以健全就业促进机制,推动实现高质量充分就业。

国家级培训师现场授课

冠军学员再深造:抱着“空杯心态”来充电

来自全国各地的“行业大咖”是本次培训班的亮点之一。四川、上海、安徽等地的国家级求职能力实训营培训师实地授课,教授学员求职和就业能力实训的* 性知识和技能。

开班仪式上,四川省国家级求职能力实训营培训师胡珍剑作为老师代表上台发言,为学员们* 讲解了本次培训的课程设置、培训模式、考核形式。“作为求职实训营讲师开展实训,应掌握的知识和技能,就是如何更加有效地向学员传递知识,并让他们将知识转化为能力,如* 学* 原理、互动式培训方法、非语言表达技巧等,这是成为一位讲师必须具有的核心能力。”胡珍剑说。

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开班仪式结束后,学员们随即进入紧张的学* 中。“我抱着空杯心态来参加这次培训,希望最后能满载而归!”今年36岁的学员李琳来自荣昌区就业和人才中心,曾在去年举行的第二届全国公共就业服务专项业务竞赛选拔赛中获得职业指导赛道第一名,并代表了重庆“出征”全国,这一次,她抛开冠军身份,以初学者身份参与培训。

“希望通过这次培训,能更加* 性地学* 求职和就业能力实训知识和技能,也让我今后能以老师的身份去辅导学员,教他们更好地探索、认识职业。”在她看来,这既是一个自助的过程,也是一个互助的过程,“这次学* 对我职业生涯的发展帮助很大,不断充电和学* ,也能让我把学* 成果转化为实践,帮助更多重点群体就业,推动实现高质量充分就业。”

参训学员、四川外国语大学俄语学院团总支* 张珂是一名职业指导工作者,他坦言,参与本次培训班对他而言意义重大,“如今,各种新职业涌现,如数字经济、人工智能、ChatGPT等词汇经常刷爆我们的朋友圈,职业对每一位求职者来说,承载着更多的个性化需求和目标,因此,我们有责任将职场变化趋势及时准确传递给他们,制定并开展更加契合实际的职业指导服务。”

理论+实* 沉浸式训练提升技能

合格学员将颁发“师资培训结业证书”

本次培训以理论与实* 相结合,整个培训分为两段,前段为理论知识、讲师技能和实训专题的学* ,后半段为学员试讲和老师点评。

具体来看,培训课程设置全面、师资力量雄厚,具有很强的针对性、实* 性。此外,课程设置亮点多多,包含有沉浸式训练等,将以求职路演、岗位匹配大会等形式进行,同时,还配置28个实训工具和相应实训演练。

培训结束后,学员通过考试合格后,将颁发“师资培训结业证书”,并将以老师身份参与后续教学教研,开展求职能力实训营课程。

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据介绍,后续的实训营课程将整合全市职业指导服务先进经验,融合全国就业指导实际案例,突出“实际* 作”的训练特色,沉浸式真实模拟职场环境,通过“自助、互助、他助”的学* 模式及趣味多样的活动体验,帮助高校毕业生等青年群体增强就业意识,掌握求职必备技能,实现提升就业能力,增强求职成功率,有效缓解“慢就业”“懒就业”等现状,促进高校毕业生等青年就业创业。

到“十四五”末

重庆职业指导队伍将达5000人

求职能力实训营师资培训班学员来自全市公共就业部门、高校、企业的优秀职业指导师代表,他们将发挥以点带面作用,推动重庆职业指导师队伍建设。同步开展的职业指导师能力提升培训,是稳进增效、惠民有感的务实举措。近年来,重庆以“职引未来”服务品牌为引领,开展职业指导模拟大赛,实施能力提升培训,累计培育职业指导师3205名,服务队伍不断壮大。

下一步,重庆市人力社保部门将进一步强化队伍建设,培育规范化、专业化、精细化职业指导队伍,力争“十四五”末全市职业指导队伍达5000人,推动全市公共就业服务高质量发展。

(市人社局供图)

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