中新网济南8月14日电 (吕妍)“先点击红色按钮，再点击蓝色按钮，顺序不能错......”位于聊城临清的山东福马轴承有限公司内，高级技术人才李其双和陈德渝正在指导自己的徒弟操作轴承精度测量仪器，并详细地记录数据。
为深化公司数字化、智能化改革，推动人才“引育留用”，上述公司不断完善人才培养激励机制，以“老”带“新”，并与知名研究机构、高校保持长期技术合作关系，使公司在科研、创新等方面的能力大幅提升，尤其在自润滑转移膜技术应用方面已经拥有41项自主知识产权。
临清市以人才链为总牵引，大力推进轴承产业科技创新、数字赋能和产教互融，以产业需求带动人才技术攻关、智转数改、技能培育，探索出一条县域层面“四链”融合发展与优势主导产业深度结合的发展路径。
