何希家，男，汉族，37岁，现任中铝高端制造西南铝业（集团）有限责任公司高精板带事业部热连轧制造中心职工，高级技师。
爱岗敬业，攻克难关
从部队退伍，转业到工厂。理论知识不够就努力学* ，何希家先后参加“西南铝大讲堂”“西南铝青年创新工作站”进行学* ，自学《简明铝合金加工手册》《铝合金及其加工手册（第三版）》、参加有色金属行业技能竞赛培训等，不断提高自己的专业知识和* 作技能水平，用10年时间先后取得技师和高级技师资格，成为一名合格的优秀的热精轧主* 作手。
压延班组是热连轧制造中心生产中枢，承担着繁重的生产任务和主要生产指标，产品品种繁多、工艺复杂。随着市场竞争进一步加剧，客户对产品质量的要求越来越高。为确保生产任务的顺利完成，何希家率领全班员工积极投入生产经营主战场，主动担责、勇挑重任，多年来参与攻克生产3104宽幅料穿带难、热轧钎焊复合带材咬入困难、工作辊打滑等疑难问题，以极强的责任心、出色的* 作技能、踏实肯干的工作作风，创造出良好的工作业绩和显著的经济效益。2023年，其所在的压延班D组完成产量12.14万吨，并且报废卷数最少。
为了调整卷取张力、降低穿带速度减少塌卷，优化乳液参数减少层间粘伤，优化粗轧道次数和压下分配改善组织条纹，何希家积极参与工艺开发，采用均热制度等措施，开发出成品宽度在1300mm以上的PS版直轧用热轧卷材生产工艺，实现月产量400吨以上，月度热轧累计生产宽度大于1300mm PS直轧卷共2131.2吨。按照冷轧节约成本300元/吨，创造效益约63.9万元。
针对热连轧5182罐盖料项目，他与中心工艺和设备技术人员一道制定措施，定期清洗精轧油污重的机架卫生，优化乳液工艺，增加撇油次数，减薄粗轧来料厚度，增加乳液流量提高润滑效果，提高F4出口分段* 等级等。2018年5182罐盖料质量从C级，到2019年质量提升到B+，满足客服要求，质量大幅提高。
团结协作，培育人才
何希家非常重视班组团队协作，他经常组织班组成员分析和讨论工作中出现的问题，根据工作中的实际情况，及时向领导及相关人员提出合理化建议，明确班组责任分工，充分发挥班组成员的智慧和能力，将目标责任分配到人，并力求创造宽松和谐的工作环境，激励成员的工作热情和创新精神。2019年“两带两创”活动中，组织人员现场多次讨论和论证，制定了减短碎边剪盖板长度、提高盖板高度、穿带过程增加压缩空气吹扫、矫正导向轮与挡块距离等措施。
积极开展“传、帮、带”工作。为提高一线生产员工的劳动技能，倾囊相授自己的经验和技术。累计培养新主* 作手6人，为西南铝技术* 作岗位的人才培养作出了贡献。
