11月22日，陆海新通道技术技能人才国际发展联盟在重庆成立，对于促进我市与共建“* ”国家职业技能提升、打造人才对话和信息共享平台、推动技工教育领域合作走深走实均具有十分深远的意义。
陆海新通道技术技能人才国际发展联盟正式成立
本次活动围绕共建“* ”倡议和西部陆海新通道建设重大战略需求，以“* ·合作·共赢”为主题，为来自中国、俄罗斯、日本、新加坡等7个国家共计20家中外技工院校、企业单位、人力资源服务机构颁发首批联盟成员证书，现场签订6个框架合作协议，助力技工院校项目合作、人才培养、技能开发，实现人力资源开发互联互通、互学互鉴、互利共赢。
现场签订6个国际框架合作协议
本次签订的框架合作协议，在校企合作方面就专业建设、就业实* 、技能人才培养等多个方面达成共识，在校际合作方面就学校互访、学生交流、教师及管理人员进修、友好学校联建等方面达成一致，为务实推进技术技能研究、团体标准制定和课程开发、人力资源交流合作、国际技能合作产业学院建设等项目开展提供了可能，为助推国际化高技术技能人才培养，助力重庆加快建设西部人才中心和创新高地提供有力人才支撑。
陆海新通道人力资源交流研讨会现场
联盟成立仪式结束后随即召开了人力资源交流研讨会，现场嘉宾以“推进产教学研融合，推动陆海新通道国际技能人才发展”为主题，深度探讨了涉外企业海外高技能人才需求现状及引才措施；重点行业如何抢抓西部陆海新通道建设机遇，合作打造国际化技术技能人才培养标准；特色职业技能教育国际化发展模式；国际化高技能人才的培养和交流；人力资源服务企业发展机遇等方面的问题。
据悉，近年来，重庆持续深化人才领域国际交流合作，为西部陆海新通道建设汇聚更多智慧和力量。一是优化政策，致力于促进国际人才“八方来渝”。* 外籍“高精尖缺”人才地方认定标准，面向境外人才* 40项专技术类职业资格考试，发布2批次213项专技类国际职业资格认可清单和203项比照对应职称目录，人才“强磁场”逐步形成。二是搭建平台，致力于促进人力资源服务“扬帆出海”。实施人力资源服务业“千亿跃升”行动，高质量建设“国家人力资源服务出口基地”“欧洲重庆中心人力资源服务基地”，实行“政府+市场”双轮驱动，有效提升了人力资源开发国际合作水平。三是深化合作，致力于促进技术技能发展“互联互通”。开展企业新型学徒制国际合作试点，在全国率先建设高技能人才国际合作先导区，促成“* ”国际技能大赛永久落户重庆，引领30所技工院校与60多个国家地区交流合作。截至目前，我市技能人才总量达到525.5万人，其中高技能人才占比31.6%，位居西部第一。
对于陆海新通道技术技能人才国际发展联盟下一步发展，重庆市人力资源和社会保障局党组* 、局长黎勇在讲话中指出：“作为联盟的指导单位，我们将持续发力，推动合作走深走实。一是夯实联盟发展基石。借势成渝地区双城经济圈建设、渝港合作新机制成立等重大机遇，支持联盟单位开展师生交流、课程共建、产教融合等国际交流合作，不断扩大联盟国际影响力。二是系牢技能发展纽带。高质量举办第二届‘* ’国际技能大赛，带动更多国家、人才深度参与，持续构建现代技工教育体系，创新高技能人才评价激励机制，培养更多高素质技术技能人才。三是厚植人才发展沃土。建好‘智能+技能’数字技能人才培养试验区，组织开展国际青年实* 交流计划，充分发挥联盟国际合作桥梁作用，探索建立人才协同发展机制，全力开辟人才流动‘高速路’，打造国际化人才‘新引擎’”。
下一步，市人力社保局将继续深化交流、助力发展，将研讨会中各方观点转化为切实可行的合作思路、合作内容、合作机制，深挖陆海新通道国际技能人才发展联盟的发展潜能，携手共商高技能合作、同心共谋新通道发展，以“新通道”释放“大活力”，不断谱写人才领域国际合作“新篇章”。
