3月5日，重庆市职业技能提升行动质量年活动启动会通过* 会议召开。记者从会上获悉，今年是职业技能提升行动质量年，重庆市职业技能提升行动计划投入资金7.2亿元，培训50万人次以上，进一步推动重庆市职业技能培训高质量发展。
据介绍，职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措和内在要求。人社部将2021年定为职业技能提升行动质量年，要求更加注重提质增效，以壮大高技能人才队伍为目标，以高质量发展为总体要求，不断提高培训质量和针对性。
为此，重庆市启动“职业技能提升行动质量年活动”，计划今年在重庆市职业技能提升行动中，投入资金7.2亿元，开展各项培训50万人次以上，其中，企业职工培训20万人次以上，高技能人才培训3.5万人次以上。
市人力社保局相关负责人介绍，活动启动后，重庆市将聚焦企业职工、高技能人才开展培训工作，把服务企业、服务人才、服务就业作为开展工作的重点，切实发挥国家级、市级高技能人才培训基地作用，切实发挥企业培训的主体职责，鼓励职业技能等级评价的备案企业设立职工培训中心，切实发挥技工院校在高技能人才培养中的重要作用，支持开展技师、高级技师培训。
同时，将持续推进企业职工、康养、医疗护理员、农民工、十万青年、退捕渔民、企业新型学徒及戒毒人员以及马兰花创业、高危行业、邮政快递行业、人力资源服务业、家政服条业、以工代训等专项计划。推广“订单式组织”“菜单式教学”“工掌式就业”培训模式。市职业技能公共实训中心作为新职业高技能人才培训基地，将持续做好新职业培训标准的牵头开发工作，组织开展新职业培训工作。
此外，市人力社保局还组建了100人的质量督导员队伍，参与民办职业培训学校办学评估、培训过程监督抽查、鉴定评价监督管理等工作，确保质量年活动取得扎实成效。
另悉，2019年7月，重庆市政府办公厅印发《重庆市职业技能提升行动实施方案（2019——2021年）》，计划三年内开展各类政府补贴性职业技能培训150万人次，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。据统计，2019年、2020年，重庆市已开展政府补贴性职业技能培训121.5万人次，职业技能培训各项工作都取得了新进展新成效。
（记者 黄乔）
（稿件原载于2021年03月07日《重庆日报》）
