* 委员、农工党重庆市委会副主委、重庆市疾病预防控制中心主任戎蓉: 加大高校公共卫生高层次复合型人才培养

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导读:在实施“健康中国”国家战略新时代背景下,特别是新冠肺炎疫情暴发以来,构建强大的公共卫生服务体系已成当务之急,而公共卫生人才培养又是公共卫生服务体系建设的重点和难点。全国政协委员,农工党重庆市委会副主委、重庆市疾病预防控制中心主任戎蓉建议,加大高校公共卫生高

在实施“健康中国”国家战略新时代背景下,特别是* 疫情暴发以来,构建强大的公共卫生服务体系已成当务之急,而公共卫生人才培养又是公共卫生服务体系建设的重点和难点。* 委员,农工党重庆市委会副主委、重庆市疾病预防控制中心主任戎蓉建议,加大高校公共卫生高层次复合型人才培养。

戎蓉介绍,公共卫生不是单纯的医学领域,而是与社会各方环环相扣,需要医学、社会学、工程学、环境学、经济学和法学等各种背景的人才共同参与。“目前我国公共卫生高层次复合型人才培养上还存在不少问题,表现为:专业设置单一,缺乏公共卫生高层次复合型人才培养机制;跨专业难度大,存在公共卫生高层次复合型人才培养的天然壁垒;职业发展受限,缺乏对公共卫生高层次复合型人才的吸引力等。”

为此,戎蓉提出建议:一是健全交叉学科培养机制,* 公共卫生硕士、博士研究生培养体系。“可以依托综合性大学的多学科优势和人才汇聚优势,以多学科融合创新、协同发展为路径,鼓励和支持建设以公共卫生为核心,多学科协同发展的学院、系所、实验室等。”

二是构建交叉学科培养方案,破除公共卫生高层次复合型人才培养壁垒。强化政策引导,鼓励公共卫生及紧密联系学科的本科生跨专业报考硕士、博士研究生,在报考条件上减少障碍。同时,注重跨学科资源共享,摒弃原有的学科* ,优化师资结构,鼓励跨学科引进高层次导师开展教学设计和科研创新,学生亦可跨学科选课、跨学科遴选导师等。

三是建立配套的职业评价体系,完善公共卫生复合型高层次人才引进机制。实施骨干人才培养工程,着力培养层次较高的、有一定研究能力的技术型+研究型复合型人才。通过经费支持、住房补贴等福利保障政策,引进大数据、人工智能等领域急需紧缺的高层次复合型人才。建立科研激励制度,提高绩效工资收入,防止人才流失。

(记者 周尤  戴娟)

(稿件原载于2021年03月10日《重庆日报》)

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